MUHTASAR VE HİZMET PRİM BEYANNAMESİ (MHPB)

MUHTASAR VE HİZMET PRİM BEYANNAMESİ (MHPB)

İşçi gelir vergisi, serbest meslek gelir vergisi, gayri menkul sermaye iradı (kira) gelir vergisi gibi yapılan ödemelerden kesilen gelir vergilerinin (stopaj) vergi dairesine beyan edildiği MUHTASAR BEYANNAME ile

Çalıştırılan işçilerin ücret ve günlerinin Sigorta ya bildirildiği SİGORTA BİLDİRGESİ ile bildirilmekte idi.

Ancak 01/01/2018 tarihinden itibaren,   bu iki bildirim tek bir beyanname de Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) ile vergi dairesine beyan edilecek.

A)     KONUYLA İLGİLİ ÖZELLİKLİ HUSUSLAR AŞAĞIDAKİ GİBİDİR.

-       Özel inşaat ve ihaleli işlerde çalıştırılan işçilerin tamamının işten çıkışı yapıldığı takdirde, o aya ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) ertesi ayı beklemeden o ay içinde verilebilecek. Bu özellikle ilişik kesme de ki sıkıntıları gidereceğini umuyorum.

-       Verilecek Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) ile hem vergi stopajları hem de sigorta primleri bildirileceğinden iki adet tahakkuk çıkacaktır.

-       Verilen Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) nde sigorta bildiriminde, destekleme primi (emekli), veya 4447 kapsamında, 6111 kapsamında çalışan bildirimi yapıldı ise yine bunlar için ayrı ayrı tahakkuk çıkartılacaktır.

-       Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) bildirimini meslek mensubu yapıyor ise 5510 kapsamındaki sigorta bildirimine ait tahakkuk iki adet çıkacak. (bunun nedenini tam anlayamamakla beraber, bir suretinin meslek mensubunda kalmasını sağlamak olabilir.)

-       On kişiden az çalışanı olan işyerleri işçilere ait gelir vergisi stopajlarını üç ayda bir beyan edip ödeyebiliyordu. Artık tek bir işçi çalıştırsa dahi işverenler aylık olarak Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) vermeleri gerekmektedir.

-       Ancak bu işverenler, serbest meslek stopajı, kira stopajı gibi stopajlarını yine üç aylık dönemlerde beyan edebilecekler. Yani işçilik stopajlarını her ay beyan edecekler ancak diğer stopajları üç ayda bir beyan edebilecekler.

-       Üç aydabir muhtasar beyanname veren mükellefler eğer işçi çalıştırmıyorlar ise yine üç ayda bir beyanname vermeye devam edecekler. Sadece verdikleri beyanname muhtasar beyanname değil Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) olacak.

-       Birden çok şubesi olan işyerlerinde Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) nin verileceği vergi dairesi, ücretin ödendiği yerdeki vergi dairesidir.

-       Yani tüm  şubelerin  ücreti merkezden ödeniyor ise, merkezin bağlı olduğu vergi dairesine beyan edilecek, eğer ücretler şubelerden ödeniyor ise, şubenin bağlı olduğu vergi dairesine Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) verilecek.

-       Bankalar tek bir Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) düzenleyerek, Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığına beyan edecekler.

-       Gelir vergisi stopajı yapmayan işverenler (örn. Apartman yönetimleri) de yine Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) düzenleyerek bağlı oldukları vergi dairelerine elektronik ortamda beyanda bulunacaklar.

-       Bu işverenlerin  Tebliğ ekindeki “Elektronik Ortamda Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Gönderme Talep Formu”nu (Ek-1) doldurarak yetkili vergi dairesine müracaat etmeleri gerekmektedir.

-       Diğer işverenlerin, 340 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ekindeki “Elektronik Beyanname Gönderme Talep Formu”nu, düzenleyerek vermeleri gerekmektedir.

-       Meslek mensuplarının 340 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ekinde yer alan “Elektronik Beyanname Gönderme Aracılık Yetkisi Talep Formu”nu

-       basit usulde vergilendirilen mükelleflerin alış ve satışlarına ilişkin belgelerin kayıtlarını tutan meslek odalarının bu Tebliğ ekindeki “Basit Usulde Vergilendirilen Mükelleflerin Beyannamelerinin Elektronik Ortamda Gönderilmesine Aracılık Yetkisi Talep Formu”nu (Ek-2),

-       meslek odalarının ve birliklerinin bu Tebliğ ekindeki “İşletme Hesabı Esasına Göre Defter Tutan Mükelleflerin Beyannamelerinin Elektronik Ortamda Gönderilmesine Aracılık Yetkisi Talep Formu”nu (Ek-3),

        doldurarak bağlı oldukları vergi dairesine müracaat etmeleri halinde 340 Sıra No.lu Vergi    Usul Kanunu Genel Tebliğinde belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda kendilerine kullanıcı        kodu, parola ve şifre    verilecektir.

-       Aracılık yetkisi almış  meslek mensupları ile mükellefler arasında düzenlenmiş olan “Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesine/Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesine” ait bilgilerin meslek mensupları tarafından; meslek odaları ve birlikleri ile üyeleri arasında düzenlenmiş olan elektronik beyanname aracılık sözleşmesine ait bilgilerin ise meslek odaları ve birlikleri tarafından bu sözleşmelerin düzenlendiği tarihten itibaren en geç 30 gün içerisinde internet vergi dairesine (https://intvrg.gib.gov.tr/) bilgi girişinin yapılması gerekmektedir. Sözleşmelere ilişkin bilgi girişi yapılmaması durumunda Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin elektronik ortamda gönderilmesine izin verilmeyecektir.

-       Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) elektronik ortamda gönderildikten sonra, sistem tarafından ön kontrolden geçilirilecek.

-       Ön kontrolde hata tespit edilmesi durumunda, hatanın kaynağı beyannemeyi gönderene elektronik ortamda bildirilecek.

-       Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) nde hata olmasına rağmen hatalı olmayan diğer bildirimlere tahakkuk kesilebilecektir.

-       örneğin, verilen Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) nde, 5510 kapsamında verilen bildirimde sorun çıkmadığını, emeklilere ait verilen SGDP bildiriminde hata çıktığını varsayalım. SGDP ni düzeltmeden 5510 kapsamındaki bildirimi onaylayarak tahakkukunu alabiliriz. SGDP bildirimini daha sonra düzeltmeye kalktığımızda 5510 kapsamında daha önce onayladığımız bildirimle birlikte düzeltme yapmamız gerekmekte.

-       Bu düzeltmelerin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) ni verme süresi olan ayın 23 ünü aşmaması gerektiğini unutmamak lazım. Süresinden sonra yapılan düzeltmeler, 5510 sayılı sigorta kanunun 103. Maddesi gereğince incelemeye alınacaktır.

-       Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) ne ceza kesilmesi gerektiğinde, stopajlara ait cezalar 213 sayılı Vergi Usul Kanunu gereğince, sigorta bildirimlerine ait ceza 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu gereğince ayrı ayrı kesilecektir.

-       Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB)nde yer alan sigorta bildirimlerinde yine “asıl-ek-iptal” seçeneklerinden uygun olanı seçilecektir.

-       Alt işverenler, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) düzenlerken işyeri numarasına kendilerine ait “alt işveren kodunu” yazacaklar.

-       Sigorta bildirimleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna değil de Maliye Bakanlığı na (Vergi Dairesine) yapılacağından dolayı vergi kimlik numaraları ile kurum işyeri sicil numaralarının eşleştirilmesi amacıyla bir defaya mahsus olmak üzere bu Tebliğ ekinde yer alan “Vergi Kimlik Numarası ile Sosyal Güvenlik Kurumu İşyeri Sicil Numarasının Eşleştirilmesine İlişkin Bildirim”i (Ek-8) elektronik ortamda gönderme zorunluluğu getirilmiştir Bu bildirimin 31/03/2017  tarihine kadar, (https://intvrg.gib.gov.tr/) elektronik ortamda gönderilmesi gerekmektedir.

B)EKLER

·         MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ GENEL TEBLİĞİ EKLERİ http://www.gib.gov.tr/sites/default/files/fileadmin/user_upload/Tebligler/Gelir_Vergisi/1_serno_muhtasar_ek.pdf

·         340 NO VUK TEBLİĞİ; ELEKTRONİK BEYANNAME GÖNDERME TALEP FORMU EK:1 http://www.gib.gov.tr/fileadmin/user_upload/Tebligler/VergiUsul_Kanunu/340_serno_vukgenteb_ek1.htm

·         340 NO VUK TEBLİĞİ; ELEKTRONİK BEYANNAME  GÖNDERME ARACILIK YETKİSİ TALEP FORMU EK 2: http://www.gib.gov.tr/fileadmin/user_upload/Tebligler/VergiUsul_Kanunu/340_serno_vukgenteb_ek2.htm

·         340 NO VUK TEBLİĞİ; ELEKTRONİK BEYANNAME ARACILIK VE SORUMLULUK SÖZLEŞMESİ EK 3: http://www.gib.gov.tr/fileadmin/user_upload/Tebligler/VergiUsul_Kanunu/340_serno_vukgenteb_ek3.htm

·         340 NO VUK TEBLİĞİ; ELEKTRONİK BEYANNAME ARACILIK SÖZLEŞMESİ EK 4: http://www.gib.gov.tr/fileadmin/user_upload/Tebligler/VergiUsul_Kanunu/340_serno_vukgenteb_ek4.htm

C)HUKUKİ DAYANAK

                6728 Sayılı Kanun İle yapılan düzenleme sonrasında,

            193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu

             Muhtasar beyanname

            Madde 0098/A: Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi

            (Madde 09.08.2016 tarih ve 29796 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6728 sayılı Kanun ile eklenmiştir.) Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine mahsustur.

Muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek verilmesi hususunda zorunluluk getirmeye veya kaldırmaya, kapsama girecekleri gruplar, sektörler, gayrisafi iş hasılatları, istihdam edilen işçi sayıları, gelir unsurları, il ve ilçe sınırları itibarıyla ayrı ayrı veya birlikte tespit etmeye, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin şekil, içerik ve ekleri ile ilgili olduğu dönemi ve uygulamaya ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik  Bakanlığı müştereken yetkilidir.

Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin verilmesinde bu Kanunun 98 inci maddesinde belirtilen yer ve süreler dikkate alınır. Maliye Bakanlığı; bölge, il, ilçe, mahal ve sektörlere göre yetkili vergi dairesini ve beyannamenin verilme zamanını belirlemeye yetkilidir.

Bu Kanunda ve diğer kanunlarda, muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesine yapılmış olan atıflar, bu iki belgenin tek bir beyanname olarak birleştirildiği durumlarda, muhtasar ve prim hizmet beyannamesine yapılmış sayılır.

- MUHTASAR VE HİZMET PRİM BEYANNAMESİ GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO:1)      

      5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

           

            Madde 0086: Prim belgeleri ve işyeri kayıtları

            (13. Fıkra 09.08.2016 tarih ve 29796 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6728 Sayılı Kanun ile Eklenmiştir)Muhtasar beyanname ile bu Kanun uyarınca  verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek verilmesi durumunda beyannamenin; şekil, içerik, ekleri, ilgili olduğu dönem, verilme süresi ve diğer hususlar Bakanlık ile Maliye Bakanlığı tarafından çıkarılan müşterek tebliğ ile belirlenir. İşveren sigortalı çalıştırmadığı takdirde, bu hususu sigortalı çalıştırmaya son verdiği tarihten itibaren on beş gün içinde Kuruma bildirmekle yükümlüdür.

06/03/2017

MUSTAFA TAN

SMMM